自成一格:两点十分创新模式获市委领导认可 2017-03-12

武汉市委常委、市委宣传部部长李述永、市委宣传部副部长吴天勇、东湖高新区管委会主任张文彤、副主任夏亚民一行就东湖高新区文化产业发展情况和统计工作莅临两点十分进行参观调研。

       当日中午 12 点半,两点十分 CEO王世勇接待了李述永一行, 并向其介绍了两点十分的发展历程、创新的运营模式以及独特的人才战略。两点十分自成一格的运营模式以及人才管理策略得到了李述永一行的一致认可。


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(深夜工作室韩强老师向李述永一行介绍公司情况



创新助推原创

驱动IP多元化发展


 


两点十分作为一家原创型公司,拥有完整的产业链条,产品类型涵盖漫画、动画、创意产品等,并已独创运营多部原创动漫 IP。


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公司明星 IP 漫画《银之守墓人》授权腾讯代理,在该平台浏览量破 42 亿,被评为“十大国漫”。日前,官方公布动画档期和超强制作阵容,该动画将于本月 31 日全网上线。



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(两点十分CEO王世勇向李述永介绍《银之守墓人》)


二次元+消费品

打造动漫IP生态产业链


今年即将推出的《奇葩三国》即为与某视频平台深度合作的作品,作为该视频网站 2017 年超 S 级项目之一,享受其提供的最优质的推广资源。

《我是江小白》项目是两点十分携手江小白酒业首创的“二次元+消费品”共建 IP 合作模式。该项目是江小白酒业实现传统行业转型和文化赋值的重要战略。这种创新型模式实现了两点十分与消费品公司的互利共赢。

实体经济与文化产业的融合是未来品牌发展的方向,海尔兄弟、三只松鼠的成功证明大众对于企业品牌动漫 IP 化具备相当的接受程度。动漫企业应承担起精细分工的社会职责,与消费品公司共同推动动漫 IP 生态产业链发展。


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两点十分准确定位于青少年及成年人市场,为消费者提供适合全年龄段的优质动漫作品。随着动漫产业的发展,近年来越来越多的成年向动漫作品(如《十万个冷笑话》、《大圣归来》、《大鱼海棠》等)获得成功。由此可见,随着喜爱二次元人群的成长,消费群体和动漫受众第一次画上了等号。

李述永部长对两点十分的创新型运营模式表示认可并给予支持。同时李述永对于动漫人才短缺的问题也十分关注。就此,王世勇向李述永一行介绍了两点十分人才战略。


引进与培养并举

推进人才建设工程




       近年武汉市号召“楚才回家”,王世勇认为,吸引楚才回家的,只能是好的项目和平台,因此两点十分致力于为人才提供更好的环境和发展空间。在这个原则下,2016 年公司以优质的项目吸引了众多人才的加入,包括《捉妖记》动画主管、《功夫熊猫》原画师等即是在公司优秀项目的吸引下回“家”发展。

       李述永部长对于企业通过优秀项目吸引人才回“家”表示十分赞同,并鼓励两点十分通过高质量、高品质的项目吸引更多优秀动漫人才回“家”。

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(两点十分动画导演向李述永一行分享动画制作趣事)


除了人才引进,“新血液”的培养也是不可或缺的一部分。为此,我们设立了以培养“国际一流 CG 大师”为目标的培训机构——深夜工作室。深夜邀请业内大咖坐镇,并以定期沙龙的形式,分享尖端技术,打造人才交流中心,实现资源共享。

 

经此次调研,李述永对两点十分的创新模式表示认可,并对公司的人才战略十分赞赏。李述永表示“能力越高,责任越大”,希望两点十分在塑造自身品牌的同时,也将履行一家在汉文化传播公司的职责,以动漫形式承载湖北文化、武汉特色“走出去”。




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